adhérer en tant qu'employeur

Pour qui ?

Tout employeur pour le compte de ses employés, dans le cadre de l’ANI. La cotisation est constituée d’une partie obligatoire pour l’ensemble des salariés (l’employeur doit financer au moins la moitié de la complémentaire obligatoire choisie) & une partie facultative au choix de chacun des salariés (cette partie correspond aux options de surcomplémentaires choisies et réglées par les salariés)

Les avantages ?

  • Contrat géré dans le cadre de l’article 83 du code général des impôts, et conforme aux décrets de l’ANI
  • Vérification avec vous, des obligations de garantie issues de votre Convention Collective
  • Possibilité de gérer le contrat par collège: ensemble du personnel, cadres & non-cadres
  • Nous vous accompagnons pour la mise en place du contrat
  • Rédaction de votre DUE
  • Facultés de dispense d’adhésion au contrat par vos salariés
  • Livret d’accueil du salarié 
  • Un seul tarif, quel que soit leur âge pour vos salariés
  • Pour les familles: gratuit pour le 3ème enfant et les suivants (jusqu’aux 26 ans de l’enfant s’il est étudiant ou bien s’il est à la charge fiscalement de ses parents)
  • Choix des garanties pour vos anciens salariés retraités, sans limite d’âge. Pas de sélection médicale, de questionnaire de santé ni de période d’attente.

Pour adhérer :

Ou alors :

Et nous vous émettrons pour l’ensemble des documents :

  • Votre contrat et votre DUE (décision unilatérale employeur)
  • Livret d’accueil du salarié
  • Lettre d’information de la DUE et d’éventu